進むべき道を決める

当社のチーム

大きな夢を後押しし、キャリアパスを自分で決める自由を与えてくれる、そんなチームとともに働いてみたいと思いませんか。そう考えていただけるなら、私たちもあなたとお会いしたいです。まだ迷いがあるなら、ノートンLifeLock のいくつかのチームの仕事を見てみてください。また、ノートンLifeLock のチームメンバーとして働き、活躍できる場所は多数あります。ぜひ確認してください。そして、理想の仕事を見つけ、ノートンLifeLock でのキャリアを歩みだしてください。

コンシューマビジネスユニット

当社のミッションは、人々のデジタルライフに対して、可能なかぎり最善の保護を提供することです。ノートンLifeLockは毎日、世界中の数千万人もの消費者をセキュリティ製品によって保護しています。これらの製品は、簡単に見つけることができ、すぐにアクティブ化して使用できます。当社の組織は、デジタルマーケティング、e ビジネス、エンジニアリングから製品設計、サポートまで、さまざまな部門で構成されており、人々や企業がセキュリティを確保しながら情報主導の社会に対応できるよう連携して支援します。

コーポレートサービス

一般事務および管理的な役割はノートンLifeLock の成功に不可欠であり、従業員全員に直接的な影響を与えます。その理由から、ノートンLifeLock では財務スペシャリスト、IT プロフェッショナル、法務プロフェッショナル、人事管理者とマネージャ、マーケティングプロフェッショナルを含む、多数の経営および管理のプロフェッショナル向けにキャリアの機会を提供しています。

人事部門について

「人事は、ノートンLifeLock で重要な役割を担っています。採用の書類や福利厚生を取り扱うだけでなく、従業員が最高の環境で職務を全うできるよう注力しています。ノートンLifeLock の人事部門には重要なミッションがあります。世界の情報を安全に保つために、最適な人材をチームに迎え入れることです。ただし、この重大な責務に注いだ情熱と集中力に対して、当社のチームメンバーに見返りを与えることも同様に重要だと考えています」

- Scott Taylor、EVP、ゼネラルカウンシル兼事務局長

IT 部門について

「当社の IT 部門に関しては、サービスの責任者であるという意識が根付いていることに誇りを持っています。サービスの責任者は、管理するサービス全体に責任を持ち、サービスの提供と改善に意欲的かつ献身的に取り組んでいます。これにより、高度に最適化されたサービスを世界中に毎日提供できるのです。サービスには、コラボレーションサービス、価格決定/設定サービス、報告サービスなどがあります」

- Sheila Jordan、最高情報責任者

財務部門について

「財務部門に所属するということは、ノートンLifeLock の利益の拡大に注力するチームに所属するということです。当社の財務チームメンバーは、ノートンLifeLock が取引しやすい企業であることを実現しつつ、投資家へのリターンも最大限確保するよう尽力しています」

– Vincent Pilette、最高経営責任者

法務部門について

「法務、安全および広報チームは次のように構成されています。（1）企業向けおよび個人向けビジネスの両方を支援する従来の法務機能（訴訟支援、倫理とコンプライアンス、企業法務、商業/GTM（Go-To-Market）法務支援、製品法務支援、知的財産保護）、（2）ノートンLifeLock の従業員、データ、施設を保護するグローバルセキュリティオフィス/最高情報セキュリティ責任者（CISO）、（3）その他小規模ながら同様に重要な、企業責任、通商コンプライアンス（輸入/輸出）、ブランド保護（著作権侵害対策）、プライバシーオフィス、政府業務などのチームがあります。従業員、顧客、パートナーを保護するため、当社のチームは事業のあらゆる側面に実務的なアプローチで対応します」

- Scott Taylor、EVP、ゼネラルカウンシル兼事務局長

大学との関係

ノートンLifeLock のインターンシップでは、テクノロジー業界での貴重な体験と、今日の競争が激しい就職活動での重要な強みを獲得する独自の機会を大学生に提供します。ノートンLifeLock でのすべてのインターンシッププログラムでは、キャリア開発に必要なツールと経験の提供に注力しています。そして、コラボレーションを重視するオープンな職場環境では、スマートなアイデアや新鮮な視点が評価、認知、称賛されます。

インターンシップを検索

魅力的な場所で働き、暮らす

ノートンLifeLock のオフィスは世界中にあります。本社はアリゾナ州テンピにあります。

アリゾナ州テンピ

ノートンLifeLock の本社では、アクティブでコラボレーションに適した職場環境を提供しています。

オンサイトのフィットネスセンター、無料の公共交通機関定期券、建物正面のレンタルサイクルステーションを利用できます。テンピの年間平均気温は 24 ℃であり、太陽と遠くまで見渡せる砂漠がお好みであれば理想的な都市です。

ノートンLifeLock は依頼していない人材派遣会社からの履歴書を受け付けていません。依頼を受けていない候補者が人材派遣会社への紹介料の支払いの対象になることはありません。

ノートンLifeLock は平等な機会を提供する雇用者として誇りを持っています。多様性を称賛し、すべての従業員を受け入れ、全員がアクセス可能な環境を創出することにコミットしています。すべての雇用の判断は、実績、経験、ビジネス上の必要性に基づいて行われ、人種、肌の色、国籍、年齢、宗教、性別、妊娠（出産または関係する健康状態も含む）、遺伝情報、障がい（身体的、精神的）、健康状態、配偶者の有無、性的志向、ジェンダーアイデンティティまたは性表現、軍人または退役軍人としての条件、その他連邦、州、自治体の法律に違反する内容に基づき判断されることはありません。ノートンLifeLock はそのような保護された特徴に基づいて違法に差別することを厳格に禁止しており、多様な文化やバックグラウンドから最も優秀な候補者を採用したいと考えています。

条件を満たせば、逮捕歴や有罪判決歴があっても雇用を検討します。男女雇用機会均等法（EEO）は法律です。ノートンLifeLock の候補者と従業員は、連邦法によって差別から守られます。 EEO のポスターと補足資料をご覧ください。また、ノートンLifeLock は従業員または候補者が自分自身の賃金あるいは別の従業員または候補者の賃金について質問、意見、または公開したことを理由に、従業員または候補者を解雇する、あるいはその他の方法で差別することはありません。賃金の透明性の詳細はこちらをご覧ください。

ノートンLifeLock は、ノートンLifeLock の求人への応募を支援するために、履歴書の提出を含め、合理的な配慮の求めに応じます。合理的な配慮を求める必要がある場合は、Talent Acquisition にメールで連絡するか、または HR Service Exchange までお問い合わせください。