Il nostro team
Codice di condotta di NortonLifeLock
Gli standard di comportamento della nostra azienda sono indicati nel Codice di condotta (PDF) disponibile in più lingue nella Pagina del codice di condotta. Il Codice allinea le nostre pratiche e politiche aziendali ai nostri valori fondamentali, fissa le aspettative e fornisce le basi per il nostro modo di lavorare.
Report sul divario retributivo di genere nel Regno Unito
Nell'aprile 2017, il governo britannico ha introdotto una legge che impone alle organizzazioni con oltre 250 dipendenti di pubblicare i dati relativi al divario retributivo di genere. Le norme britanniche sul divario retributivo di genere hanno dato a NortonLifeLock l'opportunità di verificare in che misura sta rispettando i suoi valori e il suo impegno nei confronti della diversità, della parità e dell'inclusione nel Regno Unito e all’interno dell’azienda. Per saperne di più e leggere il report completo, vedi i risultati dell'analisi del divario retributivo di genere nel Regno Unito effettuata da NortonLifeLock.
- Report sul divario retributivo di genere nel Regno Unito - 2017
- Report sul divario retributivo di genere nel Regno Unito - 2018
Informazioni personali
Informative sulla privacy
La protezione della privacy dei nostri clienti e dipendenti è una priorità e un investimento a lungo termine nella fiducia per NortonLifeLock. Abbiamo un sito Web sulla privacy per fornire informazioni chiare e comprensibili sulle nostre pratiche sulla privacy e per saperne di più sulla protezione della privacy nei prodotti e servizi NortonLifeLock.
Il mondo
Politica sulla responsabilità sociale delle imprese in India
L'Indian Companies Act del 2013 ha introdotto un quadro normativo per lo svolgimento di attività di responsabilità sociale da parte delle imprese (“CSR”) in India. La legge impone che le “società idonee” adottino, tra le altre cose, una politica per lo svolgimento di attività CSR in India. Di conseguenza, la presente Politica sulla responsabilità sociale delle imprese ("Politica") soddisfa i requisiti della politica e si applica alle società del gruppo NortonLifeLock in India che attualmente soddisfano i limiti di soglia stabiliti nella sezione 135 (1) della legge.
Codici di condotta per la catena di approvvigionamento
NortonLifeLock si aspetta che tutti i fornitori si attengano al nostro codice di condotta globale per l'approvvigionamento.
Politica e report sui minerali provenienti da zone di conflitto
In risposta alla normativa Securities and Exchange Commission (SEC) degli Stati Uniti ai sensi della Sezione 1502 del Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Protection Act, tutte le società sono tenute a rivelare se i prodotti che fabbricano o che fanno fabbricare a dei contraenti contengono minerali provenienti dalla Repubblica Democratica del Congo (RDC) o da altri Paesi inclusi nella normativa.
- Dichiarazione sulla politica relativa ai minerali provenienti da zone di conflitto (inglese)
- Report sui minerali provenienti da zone di conflitto 2015
- Report sui minerali provenienti da zone di conflitto 2016
- Report sui minerali provenienti da zone di conflitto 2017
- Report sui minerali provenienti da zone di conflitto 2018
- Report sui minerali provenienti da zone di conflitto 2019
Politica ambientale
Il rispetto di tutta la legislazione ambientale applicabile è il punto di partenza della nostra attività. Oltre a questi requisiti legali, cerchiamo e implementiamo modi per ridurre l'uso di energia, acqua e materiali. Integriamo la gestione ambientale nelle nostre strategie operative, di prodotto e della catena di approvvigionamento.
Dichiarazione sulla politica dei diritti umani
Come membro del Global Compact delle Nazioni Unite e membro fondatore del programma LEAD, NortonLifeLock si impegna a rispettare i diritti umani e si aspetta che i propri dipendenti, appaltatori e fornitori aderiscano al Codice di condotta e alla Politica sui diritti umani, disponibile nelle seguenti lingue:
- Dichiarazione sulla politica dei diritti umani (inglese)
- Dichiarazione sulla politica dei diritti umani (spagnolo)
- Dichiarazione sulla politica dei diritti umani (portoghese)
- Politica contro la tratta di persone (inglese)
- Politica di accesso a Internet pubblica (inglese)
California Transparency in Supply Chains Act del 2010
NortonLifeLock aderisce al California Transparency in Supply Chains Act del 2010 che impone ai venditori al dettaglio e ai produttori che svolgono attività commerciali nello stato della California di rivelare pubblicamente il loro impegno per sradicare la schiavitù e il traffico di esseri umani dalle loro catene di approvvigionamento dirette. Dichiarazione di NortonLifeLock sul California Transparency in Supply Chains Act.
Modern Slavery Act 2015 del Regno Unito
Il 26 marzo 2015, il Modern Slavery Act 2015 è stato convertito in legge nel Regno Unito. Questa legge impone alle aziende di pubblicare una dichiarazione formale su come impediscono la tratta di esseri umani e la schiavitù nelle loro catene di approvvigionamento. NortonLifeLock ha una politica di tolleranza zero e si aspetta che tutti i dipendenti e gli appaltatori siano ben consapevoli delle implicazioni della violazione di qualsiasi aspetto delle attività connesse al traffico di esseri umani. Dipendenti e appaltatori possono segnalare potenziali violazioni di questa politica alla EthicsLine di NortonLifeLock.
